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葡京官方官网,人力资源社会保险部:2021年起力图年培训新型学徒约50万人

文章来源:网络整理 作者: 发布时间:2019-08-13 点击数:

    新华社北京10月26日电(记者 叶昊鸣)记者26日从人力资源和社会保险部了解到,从今年起到2020年底,正在当局、企业、培训机构、劳动者共同起劲下,力图培训50万以上企业新型学徒。2021年起,力图年培训新型学徒50万人左右。

    据人力资源社会保险部有闭掌管人先容,为加快建设知识型、技能型、创新型劳动者雄师,人力资源社会保险部、财政部日前印发了《闭于严密奉行企业新型学徒制的定见》,严密奉行企业新型学徒制。《定见》明确企业新型学徒制要依照当局引导、企业为主、院校参与的原则,正在企业严密奉行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为重要实质的企业新型学徒制,进一步阐扬企业主体作用,通过企校合作、工学瓜代方式,组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加企业新型学徒培训,促进企业技能人才培养,壮大发展产业工人行列。

    这位掌管人外示,《定见》提出了企业新型学徒制一系列政策措施。一是成立企校双师联合培养制度,选拔良好高技能人才担当学徒的企业导师,培训机构应为学徒铺排具备相应专业知识和操作技能程度的指导老师;二是学徒培养实行弹性学制和学分制,结合企业出产和学徒工作生活现实,采取弹性学制,实行学分制治理,饱励和支持学徒利用业余工夫分阶段终了学业;三是健全企业对学徒培训的投入机制,学徒正在进修培训时期,企业应当依照劳动合同法的规定付出工资,且工资不得低于企业所正在地最低工资标准,承当带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴,津贴标准由企业确定,津贴由企业承当;四是完美财政补帮政策,补帮标准由各省区市人力资源社会保险部门会同省级财政部门确定,学徒每人每年的补帮标准原则上不低于4000元,并根据经济发展、培训本钱、物价指数等状况逐步提高。

    这位掌管人夸大,要加强组织领导,做好大众财政保险,起劲营造全社会闭心尊沉技能人才、器沉支持职业技能培训工作的优秀社会氛围。

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